HR Friday: Ключові фактори професійного вигорання | DevsDay.ru

HR Friday: Ключові фактори професійного вигорання



Львівська бізнес-школа УКУ (LvBS) та магістерська програма МА in Human Resources&Organization Development запрошують 24 лютого на HR Friday в Івано-Франківську на тему: «Ключові фактори професійного вигорання» з Наталею Кадею, викладачкою LvBS, консультанткою із організаційного розвитку, лідерства та управління персоналом.

У травні 2019 року Світова організації охорони здоров’я внесла «вигорання» до Міжнародного класифікатора хвороб.

«Вигорання — це синдром, до якого, призводить хронічний стрес на роботі і невміння людей з ним справлятися». Є три найвідоміші аспекти вигорання:

● Відчуття браку енергії та виснаження
● Зростаюче ментальне дистанціювання від роботи, відчуття негативності, або цинізму по відношенню до роботи
● Зменшення професійної ефективності.

Ми живемо і взаємодіємо в часи постійних змін і невизначеності, які впливають на наше ментальне здоров’я, мотивацію та ефективність — в професійному й особистому аспектах.

Протягом зустрічі ми поговоримо про останні напрацювання нейробіологів у сфері ментального здоров’я. Ви дізнаєтесь про ключові фактори, які впливають на емоційний і фізичний стани і про те, чому «мистецтво бути собою» — головна передумова емоційного і ментального здоров’я.

Наталія Кадя має більше 17 років досвіду в бізнесі. Очолює провідну юридичну компанію Danevych.Law. Будучи HR-директором інвестиційної компанії, успішно реалізувала стратегію зі злиття двох регіональних підрозділів з єдиним центром управління у Києві. 2004-2008 рр. — HR-директор представництва бельгійської компанії Materialise в Україні. За 4 роки роботи представництва, під керівництвом Наталі команда київського офісу збільшилась у 10 разів до 270 співробітників і була визнана найкращим роботодавцем серед IT-компаній Києва. Наталія — сертифікований коуч (Erickson University International (ICF), тренер та автор навчальних програм із організаційного розвитку. Автор статей та практичних матеріалів для видань Новое Время, EBA, WOMO, Liga, а також низки профільних HR-видань. З 2010 р. — консультант із організаційного розвитку, лідерства і управління персоналом.

Реєстрація


События в IT

Тэги

HR карьера семинар

Львівська бізнес-школа УКУ (LvBS) та магістерська програма МА in Human Resources&Organization Development запрошують 24 лютого на HR Friday в Івано-Франківську на тему: «Ключові фактори професійного вигорання» з Наталею Кадею, викладачкою LvBS, консультанткою із організаційного розвитку, лідерства та управління персоналом. У травні 2019 року Світова організації охорони здоров’я внесла «вигорання» до Міжнародного класифікатора хвороб. «Вигорання — це синдром, до якого, призводить хронічний стрес на роботі і невміння людей з ним справлятися». Є три найвідоміші аспекти вигорання: ● Відчуття браку енергії та виснаження● Зростаюче ментальне дистанціювання від роботи, відчуття негативності, або цинізму по відношенню до роботи● Зменшення професійної ефективності. Ми живемо і взаємодіємо в часи постійних змін і невизначеності, які впливають на наше ментальне здоров’я, мотивацію та ефективність — в професійному й особистому аспектах. Протягом зустрічі ми поговоримо про останні напрацювання нейробіологів у сфері ментального здоров’я. Ви дізнаєтесь про ключові фактори, які впливають на емоційний і фізичний стани і про те, чому «мистецтво бути собою» — головна передумова емоційного і ментального здоров’я. Наталія Кадя має більше 17 років досвіду в бізнесі. Очолює провідну юридичну компанію Danevych.Law. Будучи HR-директором інвестиційної компанії, успішно реалізувала стратегію зі злиття двох регіональних підрозділів з єдиним центром управління у Києві. 2004-2008 рр. — HR-директор представництва бельгійської компанії Materialise в Україні. За 4 роки роботи представництва, під керівництвом Наталі команда київського офісу збільшилась у 10 разів до 270 співробітників і була визнана найкращим роботодавцем серед IT-компаній Києва. Наталія — сертифікований коуч (Erickson University International (ICF), тренер та автор навчальних програм із організаційного розвитку. Автор статей та практичних матеріалів для видань Новое Время, EBA, WOMO, Liga, а також низки профільних HR-видань. З 2010 р. — консультант із організаційного розвитку, лідерства і управління персоналом. Реєстрація
2020-02-24T00:00:00.0000000
2020-02-24T00:00:00.0000000
HR Friday: Ключові фактори професійного вигорання
?.Trim()
HR Friday: Ключові фактори професійного вигорання
, .