Вебинар «Стратегия и развитие L&D функции на примере компании SoftServe» | DevsDay.ru

Вебинар «Стратегия и развитие L&D функции на примере компании SoftServe»



Обучение и развитие сотрудников — одна из важнейших функций HR-департамента. Learning & Development служба должна работать в соответствии со стратегией бизнеса, а недостаток ясности в понимании целей и возможностей L&D может привести к трудностям во всех департаментах компании.

Мы рассмотрим все процессы L&D в SoftServe — от адаптации до развития сотрудников.

Программа:

1. Как построен процесс обучения и развития сотрудников в компании SoftServe
2. Лучшие практики в построении внутреннего университета в условиях децентрализации
3. Структура Softserve университета : функции, взимодействие, экосистема
4. Сбор потребностей в обучении и развитии сотрудников: текущие business needs, прогнозируемые учебные тренды «на завтра»
5. Learning Management System Cornerstone
6. Инструменты развития взрослых
7. Комфортная адаптация новых сотрудников
8. Топовые инсайты децентрализации обучения в крупной компании

Спикер:

Зоя Самсоненко — 14 лет работы в HR. Эксперт и тренер по softskills. Реализовала множество проектов: Performance Review (для украинских и иностранных локаций), автоматизация оценки персонала, создала программу развития персонала и внутреннюю тренерскую базу, организовала и развивает школу IT профессий в компании

Регистрация: hrstrategy.ticketforevent.com

*Все средства от продажи билетов мы передаем БФ Starenki на помощь пожилым людям во время карантина*


События в IT

Тэги

HR вебинар карьера

Обучение и развитие сотрудников — одна из важнейших функций HR-департамента. Learning & Development служба должна работать в соответствии со стратегией бизнеса, а недостаток ясности в понимании целей и возможностей L&D может привести к трудностям во всех департаментах компании. Мы рассмотрим все процессы L&D в SoftServe — от адаптации до развития сотрудников. Программа: 1. Как построен процесс обучения и развития сотрудников в компании SoftServe2. Лучшие практики в построении внутреннего университета в условиях децентрализации3. Структура Softserve университета : функции, взимодействие, экосистема4. Сбор потребностей в обучении и развитии сотрудников: текущие business needs, прогнозируемые учебные тренды «на завтра»5. Learning Management System Cornerstone6. Инструменты развития взрослых7. Комфортная адаптация новых сотрудников8. Топовые инсайты децентрализации обучения в крупной компании Спикер: Зоя Самсоненко — 14 лет работы в HR. Эксперт и тренер по softskills. Реализовала множество проектов: Performance Review (для украинских и иностранных локаций), автоматизация оценки персонала, создала программу развития персонала и внутреннюю тренерскую базу, организовала и развивает школу IT профессий в компании Регистрация: hrstrategy.ticketforevent.com *Все средства от продажи билетов мы передаем БФ Starenki на помощь пожилым людям во время карантина*
2020-05-19T00:00:00.0000000
2020-05-19T00:00:00.0000000
Вебинар «Стратегия и развитие L&D функции на примере компании SoftServe»
?.Trim()
Вебинар «Стратегия и развитие L&D функции на примере компании SoftServe»
, .