Успеть за 365: как за один год подготовить кадры для цифровой трансформации | DevsDay.ru

Успеть за 365: как за один год подготовить кадры для цифровой трансформации

Зарегистрироваться на событие



 

Цифровая экономика создаёт новые требования к подготовке кадров. Рынку нужны опытные программисты, разработчики, маркетологи и технологи, способные создавать новые продукты и работать в условиях новой экономической реальности. Здесь требуются не только hard, но и soft скиллы, умение работать на стыке нескольких технологий. Компании уже поняли, что быстро таких кадров не найти - нужно обучать их самим. И тут возникает потребность в качественных программах обучения, которые могут в короткие сроки готовить большие группы специалистов.

 

Что обсудим на вебинаре:

  1. Какие программы по цифровой трансформации государство предлагает бизнесу
  2. Какие цифровые компетенции должны быть в профиле сотрудников
  3. Как подготовить специалистов всех уровней– от Junior-разработчика до топ-менеджера.

 

Что обсудим на вебинаре:

  1. Какие программы по цифровой трансформации государство предлагает бизнесу
  2. Какие цифровые компетенции должны быть в профиле сотрудников
  3. Как подготовить специалистов всех уровней– от Junior-разработчика до топ-менеджера.

 

Программа: 

Цифровая трансформация в РФ. Подготовка кадров  

  1. Цифровизация как способ повышения эффективности в управлении и производстве
  2. Сквозные цифровые технологии и направления национальной программы «Цифровая экономика РФ»
  3. Цифровизация и цифровая трансформация организации: инструменты, базовые принципы, лучшие практики. Особенности цифровой трансформации в РФ.
  4. Взаимодействие государства и бизнеса в процессе цифровой трансформации

Формирование цифрового профиля компетенций в индустрии  

  1. Формирование digital-компетенции сотрудников: основные проблемы и пути их решения
  2. Цифровая грамотность и готовность сотрудников к работе будущего
  3. Тренды в корпоративном обучении: основные направления развития.
  4. Как подготовить специалистов всех уровней– от Junior-разработчика до топ-менеджера.

Ускоренная подготовка сотрудников ИТ-специальностей для компаний  

  1. Как найти и подготовить 30 новых ИТ-кадров за 3 месяца
  2. Как обучить ИТ-технологиям сотрудников своей компании
  3. Обучение айтишников в Центре ИТ-подготовки: секреты и фишки, которые дают результат

 

Спикеры:

  • Мария Образцова, руководитель центра проектов и практик, Университета Иннополис
  • Венера Максимова, ведущий консультант по образовательным программам для бизнеса
  • Диана Гумерова, руководитель направления корпоративного обучения, Университет Иннополис
  • Виталий Иванов, главный разработчик направления Java в Лаборатории облачных систем и виртуализации сервисов Университета Иннополис. Наставник курсов направления «Java Enterprise Developer». Выпускник курса «Java Enterprise Developer» Университета Иннополис 2017 года.

Зарегистрироваться на событие


События в IT


  Цифровая экономика создаёт новые требования к подготовке кадров. Рынку нужны опытные программисты, разработчики, маркетологи и технологи, способные создавать новые продукты и работать в условиях новой экономической реальности. Здесь требуются не только hard, но и soft скиллы, умение работать на стыке нескольких технологий. Компании уже поняли, что быстро таких кадров не найти - нужно обучать их самим. И тут возникает потребность в качественных программах обучения, которые могут в короткие сроки готовить большие группы специалистов.   Что обсудим на вебинаре: Какие программы по цифровой трансформации государство предлагает бизнесу Какие цифровые компетенции должны быть в профиле сотрудников Как подготовить специалистов всех уровней– от Junior-разработчика до топ-менеджера.   Что обсудим на вебинаре: Какие программы по цифровой трансформации государство предлагает бизнесу Какие цифровые компетенции должны быть в профиле сотрудников Как подготовить специалистов всех уровней– от Junior-разработчика до топ-менеджера.   Программа:  Цифровая трансформация в РФ. Подготовка кадров   Цифровизация как способ повышения эффективности в управлении и производстве Сквозные цифровые технологии и направления национальной программы «Цифровая экономика РФ» Цифровизация и цифровая трансформация организации: инструменты, базовые принципы, лучшие практики. Особенности цифровой трансформации в РФ. Взаимодействие государства и бизнеса в процессе цифровой трансформации Формирование цифрового профиля компетенций в индустрии   Формирование digital-компетенции сотрудников: основные проблемы и пути их решения Цифровая грамотность и готовность сотрудников к работе будущего Тренды в корпоративном обучении: основные направления развития. Как подготовить специалистов всех уровней– от Junior-разработчика до топ-менеджера. Ускоренная подготовка сотрудников ИТ-специальностей для компаний   Как найти и подготовить 30 новых ИТ-кадров за 3 месяца Как обучить ИТ-технологиям сотрудников своей компании Обучение айтишников в Центре ИТ-подготовки: секреты и фишки, которые дают результат   Спикеры: Мария Образцова, руководитель центра проектов и практик, Университета Иннополис Венера Максимова, ведущий консультант по образовательным программам для бизнеса Диана Гумерова, руководитель направления корпоративного обучения, Университет Иннополис Виталий Иванов, главный разработчик направления Java в Лаборатории облачных систем и виртуализации сервисов Университета Иннополис. Наставник курсов направления «Java Enterprise Developer». Выпускник курса «Java Enterprise Developer» Университета Иннополис 2017 года.
2020-06-04T00:00:00.0000000
2020-06-04T00:00:00.0000000
Успеть за 365: как за один год подготовить кадры для цифровой трансформации
?.Trim()
Успеть за 365: как за один год подготовить кадры для цифровой трансформации
, .