Вебинар «A competency-based approach in recruitment» | DevsDay.ru

Вебинар «A competency-based approach in recruitment»



Приглашаем вас на вебинар «Оценка кандидата на основе профиля компетенций» от Ольги Яковиной, People Performance Lead в iDeals Solutions. Вы узнаете о том, что такое компетенции и как их использовать для качественной оценки кандидатов, как разработать профиль для технических специальностей, какие методы стоит использовать для оценки компетенций и как использовать профиль компетенций на всех этапах жизни сотрудника в компании.

Ошибки в найме приводят к потере большого количества ресурсов компании. Именно поэтому важно правильно сформировать требования к вакансии и качественно оценить кандидата на всех этапах.

Рекрутинг практически невозможно представить без оценки навыков и компетенций. Competency-based recruitment фокусируется на четком определении необходимых компетенций и учитывает их на протяжении всех этапов найма. На вебинаре Ольга Яковина, People Performance Lead в iDeals Solutions, старший консультант Formatta, сертифицированный асессор с более чем 10-летним опытом в оценке персонала, поделится с нами секретами competency-based подхода, расскажет, как составлять профиль компетенций и как использовать его в дальнейшей работе.

Вы узнаете:

✅ что такое компетенции и как их использовать в процессе качественной оценки кандидатов;
✅ как может выглядеть профиль компетенций для технических позиций и как его разработать;
✅ какие методы стоит использовать для оценки компетенций;
✅ как использовать профили компетенций на всех этапах сотрудничества.

Ждем вас 23 июня в 17:00 по киевскому времени.

Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке: bit.ly/HurmaEventsBot


События в IT

Тэги

HR вебинар

Приглашаем вас на вебинар «Оценка кандидата на основе профиля компетенций» от Ольги Яковиной, People Performance Lead в iDeals Solutions. Вы узнаете о том, что такое компетенции и как их использовать для качественной оценки кандидатов, как разработать профиль для технических специальностей, какие методы стоит использовать для оценки компетенций и как использовать профиль компетенций на всех этапах жизни сотрудника в компании. Ошибки в найме приводят к потере большого количества ресурсов компании. Именно поэтому важно правильно сформировать требования к вакансии и качественно оценить кандидата на всех этапах. Рекрутинг практически невозможно представить без оценки навыков и компетенций. Competency-based recruitment фокусируется на четком определении необходимых компетенций и учитывает их на протяжении всех этапов найма. На вебинаре Ольга Яковина, People Performance Lead в iDeals Solutions, старший консультант Formatta, сертифицированный асессор с более чем 10-летним опытом в оценке персонала, поделится с нами секретами competency-based подхода, расскажет, как составлять профиль компетенций и как использовать его в дальнейшей работе. Вы узнаете: ✅ что такое компетенции и как их использовать в процессе качественной оценки кандидатов;✅ как может выглядеть профиль компетенций для технических позиций и как его разработать;✅ какие методы стоит использовать для оценки компетенций;✅ как использовать профили компетенций на всех этапах сотрудничества. Ждем вас 23 июня в 17:00 по киевскому времени. Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке: bit.ly/HurmaEventsBot
2020-06-23T00:00:00.0000000
2020-06-23T00:00:00.0000000
Вебинар «A competency-based approach in recruitment»
?.Trim()
Вебинар «A competency-based approach in recruitment»
, .