В мире HR регулярно можно встретить постулаты о важности оценки персонала. Но ваши сотрудники так не любят все эти тесты и 1:1, что вы уже и сами задумываетесь — а нужна ли оценка?
На вебинаре Вячеслав Калинкин, HR-Specialist в Luxoft, у которого за плечами более 5-ти лет опыта в сфере HR, работа в компаниях от 10 сотрудников до 20 тысяч человек и опыт закрытия вакансий от линейного персонала до ТОП-менеджмента, поделится всеми нюансами современной оценки персонала.
После вебинара вы будете понимать, для каких целей нужно проводить оценку и сможете объяснить это сотрудникам. Кроме того, вы получите набор практических методов и тестов, узнаете их преимущества и недостатки.
Вы узнаете:
✔️ какие есть задачи и цели оценки персонала; ✔️ критерии оценки персонала; ✔️ процесс оценки персонала; ✔️ методы оценки персонала; ✔️ ошибки и сложности при внедрении системы оценки.
В мире HR регулярно можно встретить постулаты о важности оценки персонала. Но ваши сотрудники так не любят все эти тесты и 1:1, что вы уже и сами задумываетесь — а нужна ли оценка?
На вебинаре Вячеслав Калинкин, HR-Specialist в Luxoft, у которого за плечами более 5-ти лет опыта в сфере HR, работа в компаниях от 10 сотрудников до 20 тысяч человек и опыт закрытия вакансий от линейного персонала до ТОП-менеджмента, поделится всеми нюансами современной оценки персонала.
После вебинара вы будете понимать, для каких целей нужно проводить оценку и сможете объяснить это сотрудникам. Кроме того, вы получите набор практических методов и тестов, узнаете их преимущества и недостатки.
Вы узнаете:
✔️ какие есть задачи и цели оценки персонала;✔️ критерии оценки персонала;✔️ процесс оценки персонала;✔️ методы оценки персонала;✔️ ошибки и сложности при внедрении системы оценки.
Регистрация — hurma.work/...-dolzhen-znat-kazhdyj-hr
