Обучение сотрудников — это залог успешной работы компании. Но как правильно их обучать, чтобы все были довольны и это приносило реальный результат?
! Можно собирать их в лекционном зале и читать лекции. Правда, так уже никто не делает — это прошлый век.
! Можно отправлять на курсы повышения квалификации, но это дорого и занимает много времени.
!!! А можно наладить систему онлайн-обучения. Это проще, быстрее и на порядке эффективнее.
1. Наиболее результативных инструментах для дистанционного обучения как новичков, так и опытных сотрудников. Рассмотрим бесплатные инструменты, LMS и посмотрим на примеры внутренних разработок известных компаний.
2. Разных форматах подачи информации сотрудникам, их плюсах и минусах.
3. Метриках оценки эффективности обучения в связке с бизнес-целями.
Все блоки будем рассматривать на примерах мировых компаний и компаний Восточной Европы. Только реальные примеры и работающие фишки.
Регистрация на вебинар: bit.ly/3jmExiO
Ольга Тарасевич, HR-эксперт с опытом более 12 лет. Ключевые компании: ПриватБанк, EnglishDom.
Бонус!
Каждый участник получит на почту подробный чек-лист по запуску дистанционного обучения в компании.
