Никто не хочет работать в «вялой» команде, из которой уходят лучшие сотрудники. С этой проблемой рано или поздно могут столкнуться и HR-специалисты, и руководители подразделений, и собственники бизнеса. Главная задача — вовремя заметить и внедрить «правильные» изменения.
Если вы видите, что в компании необходимы изменения для «включения» и удержания наиболее эффективных сотрудников, хотели бы обновить или внедрить новые HR-инструменты в работу с командой — приглашаем на мастер-класс «Что мотивирует и удерживает команду: построение цикла жизни сотрудника в компании.
Лектор: Катерина Вольская — основатель и CEO HR-компании UniSkill, сертифицированный коуч-консультант (Wiesbaden Academy, WIAT) и бизнес-тренер (ICBT, авторский курс для тренеров от Marilyn Atkinson — основателя Erickson Coaching International).
👉 На мастер-классе Катерина Вольская поделится кейсами из практики и расскажет о работающих и неработающих инструментах.
— Employee Life Cycle — определим на практике цикл жизни ваших сотрудников
— Причины демотивации сотрудников в вашей организации
— Причины, по которым сотрудники уходят из организации
— «Плюшки», которые действительно будут удерживать лучших сотрудников
— Анализировать причины демотивации и ухода сотрудников из компании
— Планировать мероприятия, которые действительно повлияют на сложившуюся ситуацию
Мастер-класс проходит в формате живого общения, с возможностью задавать вопросы и получать на них ответы. Таким образом, у вас будет возможность разобрать свои кейсы и сразу составить план действий.
👉 Лектор: Катерина Вольская — основатель и CEO HR-компании UniSkill, сертифицированный коуч-консультант (Wiesbaden Academy, WIAT) и бизнес-тренер (ICBT, авторский курс для тренеров от Marilyn Atkinson — основателя Erickson Coaching International).
Ссылка на регистрацию: bit.ly/3giE1Q2
