Зачем развивать культурный интеллект (СQ) в международной бизнес-организации? Он необходим для менеджмента и коммуникаций в организациях с международно-распределенным персоналом, заказчиками и потребителями.
— Разберем культуру как алгоритм мышления software of the mind, который определяет поведение и траекторию развития.
— Рассмотрим модели культурных различий Г. Хофстеде и «Мировой обзор ценностей»
— Разберем почему у одних стран и компаний «получается», а у других нет, несмотря на имеющиеся ресурсы.
— Измерять и сравнивать культуры по отдельным аспектам и прогнозировать бизнес-поведение
— Применять модель Г. Хофстеде и «Мировой обзор ценностей» для формирования эффективной команды и культурных основ международной бизнес-организации.
— Формировать комфортную, доверительную и креативную бизнес-среду для достижения целей вашей международной компании.
— Учитывать и предусматривать культурные особенности мышления, поведения и коммуникаций в бизнес-стратегиях и практиках
Мастер-класс будет проходить в живом формате общения со спикером. С возможностью задавать вопросы и делиться своими кейсами.
На мастер-классе мы разберем бизнес-кейсы, связанные с различными ожиданиями и стилями поведения, обусловленными культурными различиями, проведем их анализ и найдем модель решения проблем.
Лектор: Елена Михайленко — к.э.н., исследовательница культурного капитала и постиндустриального обучения в Ontario Tech University, Канада, и Rēzekne Academy of Technology, Латвия; соучредитель и консультантка по межкультурному взаимодействию и образовательным стратегиям, Collaboritsi.com, Канада; экспертка по креативным индустриям в Украинском культурном фонде; тренер в Cultural Leadership Academy, House of Europe.
для собственников компаний, менеджеров, работающими с культурно разнообразными командами и с зарубежными клиентами; project и product- менеджеров, практиков agile и scrum-подходов, фасилиторов и участников международных встреч и переговоров, sales-менеджеров — словом, для всех, кому важно развить свой CQ.
Ссылка на регистрацию: bit.ly/2EryARK
