Именно так считает Тим Кук (глава Эпл), о чем и сообщил на комитете по политике труда. При этом, он отметил, что порядка 50% сотрудников его компании не имеет дипломов об окончании университетов. Также было сказано, что все необходимые навыки можно добыть вне стен учебных заведений.

В подтверждение своих слов Кук указал на проведенное исследование, которое выявило несоответствие навыков и знаний, получаемых в университетах, с реальными потребностями в повседневной жизни. На этом фоне программирование, по мнению главы Apple, является просто необходимым предметом, который должны начинать преподавать еще в школе.

Конечно, высказывая речи о половине сотрудников, не имеющих образования, Кук имел в виду всех сотрудников, в том числе и работающих в сети розничной торговли, для которых диплом и вовсе не нужен.

Подобное мнение уже много раз проскакивало на соответствующих тематических форумах и конгрессах. Суть призыва – нанимать людей за их реальные заслуги и умения, а не за титулы, дипломы и знания.

Вдобавок приведем статистику, полученную с одного аналитического опроса в США. Количество людей, научившихся программировать именно в ВУЗе, составляет 32%, тех, кто черпает знания самостоятельно и в учебном заведении – 38%, а полностью самообучающихся – 27%.

Из этого следует, что в мире, где программирование выступает на передний план, необходимо менять программы обучения, начиная со школ.

DevsDay.ru Войти

Горячее событие

Ищите работу в IT?

Свежие вакансии

Читайте также

Последние события

Горячее событие

Вакансии

Ищите работу в IT?

Отзывы о работе

Обсуждение компаний

Блоги

Горящие события

Новости